Fly over Europe with UCMS Group!

 

Fly over Europe!

Test your piloting  skills and fly over Europe. Avoid the barriers of multi-country administration.Too difficult? Try UCMS Group support for a smooth flight!

Need more information? At the end of your flight you can download an interesting article and infographic including:

10 benefits why multi-country BPO is worth for you 4 interesting facts on MCPO/MCAO, 4 BPO types with pros and cons 

You only need to do the followings:

Start the game. Register with your email address or your LinkedIn account. Select your player. Try both of them. Less time scores you …

Citeste mai mult

A aparut un nou model de externalizare de servicii BPO

O noua clasa de furnizori BPO, care ofera o gama larga de servicii administrative si de suport, utilizand o tehnologie multi-lingvistica si asigurand suportul mai multor locatii, s-a dezvoltat in Europa Centrala si de Est. Acesti furnizori BPO deservesc in special proiecte de start-up, oferind servicii de consultanta si suport pentru factorii de decizie din companii, in faza initiala de planificare a proiectelor lor. Acest model inovativ s-a dovedit eficient in mai multe industrii.

In momentul in care companiile intentioneaza sa se dezvolte pe noi piete, vor cauta sa isi stabileasca o entitate proprie, un punct de lucru si …

Citeste mai mult

Cele mai frecvente 10 erori in completarea certificatelor de concediu medical

Certificat de concediu medical - completat

O statistica interna a UCMS Group Romania arata ca in anul 2013, compania a administrat lunar, in regim externalizat, un numar de 20.827 de angajati, respectiv 1.678 certificate de concediu medical pe luna. Aceeasi statistica releva faptul ca peste 14% dintre acestea au fost completate eronat.

Cele mai frecvente erori intalnite in completarea certificatelor de concediu medical se impart in trei categorii.

Informatii completate gresit:

seria si numarul certificatului medical codul de diagnostic diferit fata de cel din certificatul medical initial codul de urgenta sau cel de boala infecto-contagioasa nu corespunde cu codul de diagnostic data acordarii

Informatii lipsa:

viza …

Citeste mai mult

Criterii pentru alegerea furnizorului de servicii externalizate de HR

SEB_4451a

Unul dintre cei mai importanti pasi ai externalizarii este selectia furnizorului, aceasta fiind o decizie strategica pentru orice organizatie. Administrarea de personal si salarizarea implica cerinte specifice pentru fiecare organizatie, insa exista si criterii comune pe care ar trebui sa le ai in vedere atunci cand alcatuiesti lista scurta a furnizorilor:

1. Reputatia: cauta furnizori care au o echipa stabila de profesionisti cu experienta in domeniul salarizarii si administrarii de personal.

2.Confidentialitatea: cat de sigur sunt gestionate de catre furnizor procesele de administrare de personal/salarizare? Partenerul tau de servicii externalizate trebuie sa aiba reguli bine-definite de protectie a …

Citeste mai mult

Intrebari si raspunsuri despre externalizarea salarizarii

Intrebari frecvente externalizare salarizare

Confidentialitatea, protectia datelor de salarizare, plata la timp a salariilor si corectitudinea calculului salarial sunt principalele preocupari ale companiilor care iau in considerare externalizarea proceselor de salarizare. Afla cum ne ocupam de aceste aspecte, din noul material cu raspunsuri la cele mai intalnite intrebari despre externalizarea salarizarii.

Vei afla, printre altele:

Cum functioneaza serviciile externalizate de salarizare? Ce costuri implica serviciile externalizate de salarizare? Este externalizarea o optiune potrivita pentru companiile mici? Cum ne ocupam de protectia datelor de salarizare?

Citeste mai mult
123