Site-ul UCMS Group Romania are o noua sectiune de resurse pentru specialistii in HR

resurseeee

UCMS Group Romania a lansat pe site-ul sau o noua rubrica de resurse. Resursele cuprind ghiduri si carti electronice despre practici din domeniul salarizarii si al resurselor umane, newslettere trimestriale privind activitatea UCMS Group Romania, demo-uri ale solutiei software UCMS HR & PAY, prezentari video si infografice.

Toate materialele sunt pregatite de specialistii UCMS Group Romania, care impartasesc din expertiza si experienta lor in furnizarea de servicii externalizate si solutii software de salarizare si resurse umane.

Te invitam sa accesezi cele 4 noi categorii: newslettere, ghiduri electronice, resurse video si Citeste mai mult

Ghid nou: Externalizarea salarizarii si a administrarii de personal – pas cu pas

Externalizarea salarizarii UCMS Group Romania

Potrivit unui studiu recent, cel mai frecvent externalizate servicii din Europa Centrala si de Est sunt serviciile de contabilitate, administrare fiscala si raportare financiara.

Care sunt motivele pentru care companiile aleg externalizarea in defavoarea procesarii interne? Care sunt pasii tranzitiei catre un furnizor de servicii externalizate?  Raspunsul la aceste intrebari il poti afla din noul ghid “Externalizarea salarizarii si a administrarii de personal – pas cu pas”

                          

 

Citeste mai mult

Webinar: Provocari in administrarea salarizarii la nivel multinational in Europa de Est

WB Webinar

Administrarea salarizarii prezinta o serie de provocari, unele comune oricarui proiect de salarizare multinational, altele specifice mediului geografic. Care sunt aceste provocari si care este cea mai potrivita abordare? 

Te invitam sa afli raspunsul din webinarul privind provocarile in administrarea salarizarii in Europa de Est. Webinarul se bazeaza pe raportul realizat de UCMS Group in cooperare cu Webster Buchanan Research.

Raportul se bazeaza pe interviurile cu 11 manageri de salarizare cu responsabilitati la nivel international si analizeaza strategiile utilizate de companiile multinationale pentru a depasi provocarile intampinate in administrarea centralizata a salarizarii.

Citeste si:

Citeste mai mult

Raport special: Provocari in administrarea salarizarii la nivel multinational in Europa de Est

Webster-Buchanan-Report

Administrarea salarizarii in mai multe tari din Europa de Est prezinta o serie de provocari, unele comune oricarui proiect de salarizare multinational, altele specifice mediului geografic. Care sunt aceste provocari si care este cea mai potrivita abordare?

Webster Buchanan, in cooperare cu UCMS Group, a elaborat un raport de cercetare privind provocarile administrarii salarizarii la nivel multinational in Europa de Est. Cercetarea a scos la iveala o serie de provocari pentru companiile care doresc sa implementeze un model standard, centralizat de procese de salarizare in mai multe tari. Aceste provocari se refera la aspecte …

Citeste mai mult

6 recomandari pentru alegerea indicatorilor de performanta in Outsourcing

iStock_000016876399XSmall

Indicatorii de performanta (KPI – Key Performance Indicators) permit evaluarea proceselor derulate de catre furnizorul de servicii externalizate. Afla 6 sfaturi care te vor ajuta sa stabilesti indicatori eficienti.

Ce sunt indicatorii de performanta?

Indicatorii performanta reprezinta seturi de parametri si valori care pot fi determinate si comparate cu indicatorii de referinta. Acestea se refera la rezultatele pe care o companie doreste sa le obtina in urma externalizarii.

Este cunoscut faptul ca, in prezent, indicatorii performanta se folosesc in toate sferele activitatii de management. Cu ajutorul lor este creata motivarea necesara armonizarii obiectivelor personale cu cele ale companiei si …

Citeste mai mult
12